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牵引供电系统运动装置运行规程ppt课件8 p
ppt牵引供电系统运动装置运行规程ppt课件
牵引供电系统运动装置运行规程ppt课件
【精品】人类的生产活动与地理环境275 p
ppt【精品】人类的生产活动与地理环境2
人类的生产活动与地理环境2豆丁精品
  • 上传人: fangerling
  • 2020-03-27 10:13
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2011年全国研究生数学建模竞赛一等奖论文 D题 对房地产行业的数学建模61 p
pdf2011年全国研究生数学建模竞赛一等奖论文 D题 对房地产行业的数..
本文主要研究的是房地产行业发展的问题,通过对住房需求等6 个子问题建模进行定量研究,认清了当前房地产行业的态势,并预测房地产行业的未来<br/>发展趋势,最后通过计算机仿真研究宏观经济调控策略的成效。
  • 上传人: Reaganlee
  • 2020-03-27 10:13
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第五章学前儿童数学类教育活动设计与组织指导48 p
ppt第五章学前儿童数学类教育活动设计与组织指导
第五章学前儿童数学类教育活动设计与组织指导
  • 上传人: 铁达尼号
  • 2020-03-27 10:13
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《大学数学》习题及答案51 p
doc《大学数学》习题及答案
大学微积分,大学数学 习题,试题,及答案
  • 上传人: 憨豆
  • 2020-03-27 10:13
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信息安全数学基础(第五章)63 p
ppt信息安全数学基础(第五章)
信息安全数学基础(第五章)
缠中说禅技术理论--市场哲学的数学原理172 p
doc缠中说禅技术理论--市场哲学的数学原理
《论语》详解:给所有曲解孔子的人
刚出差回来,发现生意场上附庸风雅之风大盛,翻云覆雨地云雨起国学来,大概都要争当“儒商”了。因国学而从“乳上”到“儒商”,总不会是国学之福。试想,一旦流行,连真乳都难寻,就别说真儒了。流行的乳房,除了制造隆乳增乳扩乳的热闹,还能有什么?至于流行的儒学是什么?其命运不会比任何一个无论真假的乳房要好。国学也一样,真的举国都学了,这国学也就真的蜾穴了
  • 上传人: filynn9
  • 2020-03-27 10:13
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人力资源管理  第八章 薪酬管理54 p
ppt人力资源管理 第八章 薪酬管理
人力资源管理_08薪酬管理
  • 上传人: 德胜资料
  • 2020-03-27 10:13
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薪酬管理自考历年试题24 p
doc薪酬管理自考历年试题
薪酬管理自考历年试题
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  • 2020-03-27 10:13
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第六章---公共部门薪酬管理ppt课件44 p
ppt第六章---公共部门薪酬管理ppt课件
第六章---公共部门薪酬管理ppt课件
《人力资源管理》第11讲  薪酬管理47 p
ppt《人力资源管理》第11讲 薪酬管理
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  • 上传人: autohwd
  • 2020-03-27 10:13
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新祥旭中国人民大学管理学综合考研辅导班--市场营销资料21 p
doc新祥旭中国人民大学管理学综合考研辅导班--市场营销资料
新祥旭中国人民大学管理学综合考研辅导班--市场营销资料 内容详尽,但请以实际操作为准,欢迎下载使用
[管理学]适用试卷号:2005闭卷《政治经济学》复习资料35 p
doc[管理学]适用试卷号:2005闭卷《政治经济学》复习资料
[管理学]适用试卷号:2005闭卷《政治经济学》复习资料<br/><br/>《政治经济学》期末复习 政治经济学》 特别提示: 特别提示: 1、考试时需带备三证:身份证、学生证、准考证,缺证者将不得参加考试; 2、此科目的考核方式为“闭卷”考试,考试时不得携带与考试无关的东西进入考室考试; 3、考试时出题方式会有所改变,例如:①资料上的简答题“试述公共部门人力资源培训应遵循的原则” 在考试时的 , 问法会变成“公共部门人力资源培训应遵循的原则是什么” ②选择题会将 a、b、c、d 顺序打乱。望各学员认真复习,迎 ; 接考试。 试题样例 一、配伍题 ( b )1.生产社会化 ( a )2.经济增长 a.是指一国在一定时期内产品量和服务量的增加。 b.指生产过程本身的社会化,即由分散的小生产转变为大规模社会生产的过程。 二、单项选择题 1.决定商品交换比例的是( c )。 a.商品的效用 b.商品的使用价值 c.商品的价值 )。 d.市场上的供求关系 2.对宏观层次的收入分配的调节,主要是对( b a.企业之间收入的调节 c.个人之间收入的调节 三、多项选择题 1.社会总产品的实现包括( bc )。 a.劳动力的补偿 a.国有国营 四、判断正误题 1.资本家改进技术的目的,是获取相对剩余价值。( × ) 2.我国在国民收入分配中应当坚持的原则是必须兼顾国家、集体和个人三者利益。 √ )
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  • 2020-03-27 10:13
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管理学基础复习资料18 p
docx管理学基础复习资料
2064管理学基础复习资料
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  • 2020-03-27 10:13
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“管理学概论”资料23 p
doc“管理学概论”资料
“管理学概论”资料
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  • 2020-03-27 10:13
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环境管理学试题复习资料3 p
doc环境管理学试题复习资料
环境管理学试题复习资料
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  • 2020-03-27 10:13
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《管理学》经典案例、实例资料分析58 p
doc《管理学》经典案例、实例资料分析
《管理学》经典案例、实例资料分析
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  • 2020-03-27 10:13
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管理学期末复习资料单选23 p
doc管理学期末复习资料单选
管理学期末复习资料单选
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  • 2020-03-27 10:13
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管理学原理学位考试复习资料大纲23 p
doc管理学原理学位考试复习资料大纲
管理学原理学位考试复习资料大纲
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  • 2020-03-27 10:13
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[管理学]原始资料收集方法62 p
ppt[管理学]原始资料收集方法
[管理学]原始资料访问法原始资料收集方法<br/> <br/> 2013-7-13<br/> <br/> 1<br/> <br/> 主要内容<br/> 访问方法<br/> <br/> 观察方法<br/> 实验方法<br/> <br/> 访问方法概述<br/> 访问法概述<br/> 访问方法的类型 访问调查的管理<br/> <br/> 访问调研中误差的来源<br/> 实例:走进企业<br/> <br/> 案例:某调研公司访问流程<br/> <br/> 2013-7-13<br/> <br/> 3<br/> <br/> 访问方法定义<br/> 访问法(survey method)是通过询问方式<br/> <br/> 向被调查者了解市场情况以获取资料的 一种方法。 通常将所要调查了解的问题事先陈列在 调查表种,按照调查表的要求询问,所 以又称调查表法。<br/> <br/> 2013-7-13<br/> <br/> 4<br/> <br/> 访问法的优缺点<br/> 优点 缺点 问卷对回答者来说相对 研究人员不能得到备选 简单,故应答率高,且 答案以外的信息,而这 可靠性程度较高; 些信息往往是被调研人 员的真实想法 ; 得到的答案整齐集中, 便于资料的编码、统计、 费时、费力、成本高, 分析和解释; 从而人力成本较高,且 对访问工作难以管理 。 灵活性较强,研究人员 可以灵活掌握调研的进 度、深度或者提问的顺 序。<br/> 2013-7-13 5<br/> <br/> a classification of survey methods<br/> survey methods<br/> <br/> telephone<br/> <br/> personal<br/> <br/> mail<br/> <br/> electronic<br/> <br/> in-home<br/> <br/> mall intercept<br/> <br/> computer-assisted personal interviewing<br/> <br/> e-mail<br/> <br/> internet<br/> <br/> traditional telephone<br/> <br/> computer-assisted telephone interviewing<br/>
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